人才理念:
尊重人,關(guān)愛人,激勵人,發(fā)展人,成就人,人人是人才,勝任即是才。
人才理念闡述:
國以才立,政以才治,業(yè)以才興。當(dāng)今,人才已成為優(yōu)秀企業(yè)的核心競爭力。擁有人才,就可以聚集能量,增強(qiáng)后勁,就可以獲得發(fā)展的主動權(quán);失去人才,即意味著失去優(yōu)勢,退出競爭空間。
實(shí)施人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,就是要牢固樹立“人人是人才,勝任即是才”的人才觀念,營造“人人重視人才,人人渴望成才”的良好氛圍;建立完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、溝通、競爭、激勵、評價機(jī)制,形成良性循環(huán);積極實(shí)施全員素質(zhì)提升工程,不斷強(qiáng)化和壯大企業(yè)人才隊伍,形成科學(xué)的人才梯隊;關(guān)注人才身心健康,創(chuàng)造寬松環(huán)境。真正做到從戰(zhàn)略上重視人才,從競爭中發(fā)現(xiàn)人才,在實(shí)干中重用人才,將“人才強(qiáng)司”戰(zhàn)略貫穿到施工管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的全過程,提高企業(yè)核心競爭力。
我們恪守以人為本的管理思想,營造平等、尊重的組織氛圍,尊重人、關(guān)心人、成就人,依據(jù)員工的不同需求搭建發(fā)展平臺,在全球范圍內(nèi)配置人才,促進(jìn)人才的合理分布與流動,為員工成長提供全面的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展空間,使能干事的人有舞臺、干成事的人有地位,讓創(chuàng)造價值的人更有價值。關(guān)注員工的安全、健康和幸福,讓員工快樂工作,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展帶來的利益成果,促進(jìn)員工與企業(yè)積極健康共同發(fā)展。
按照習(xí)近平總書記所要求的:“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,廣開進(jìn)賢之路”,秉承總集團(tuán)公司的人才理念,為優(yōu)秀人才厚植成長的沃土,讓他們的雄心得到安頓,智慧得以閃光,才華得以施展。